Les Ressources Humaines (RH) sont un des piliers d’une entreprise qui fonctionne bien… à condition d’optimiser cet aspect de votre entreprise. Le meilleur axe d’amélioration ? La digitalisation des processus, en particulier pour tout ce qui concerne les entretiens. Dans ce domaine, L-entretien-annuel.fr s’impose comme la solution SIRH de référence : ce logiciel d’entretien annuel et professionnel vous permet de gérer efficacement vos entretiens RH.
Pourquoi digitaliser les entretiens ?
Véritable moments clés dans la gestion des ressources humaines, l’entretien annuel et l’entretien professionnel de vos collaborateurs sont essentiels, voire obligatoire (l’entretien professionnel doit être réalisé tous les deux ans).
Pourtant, de nombreuses structures utilisent encore des fichiers Excel ou Word, peu adaptés à ces missions RH. Même si l’on est loin de l’archaïque dossier papier, ces outils présentent des limites (erreurs humaines, risque de compromettre l’intégrité des données, etc.).
Ainsi, adopter un logiciel d’entretien annuel et professionnel dédié permet de centraliser les informations ainsi que structurer et améliorer les échanges RH dans l’entreprise.
L-entretien-annuel.fr : la solution experte
Créée par des experts RH, L-entretien-annuel.fr est une solution de gestion d’entretien annuel qui intègre également un suivi d’entretien professionnel afin de répondre aux enjeux actuels de pilotage RH des entreprises de plus de 20 salariés.
Co-fondée par Charles Branding, cette entreprise française de logiciel de gestion des entretiens s’appuie sur une parfaite connaissance des besoins professionnels. L’objectif : booster la performance des équipes de votre entreprise, gagner du temps et simplifier les entretiens annuels et professionnels.
Quelles sont les fonctionnalités essentielles du logiciel d’entretien professionnel ?
Pour cela, L-entretien-annuel.fr vous propose un outil d’entretien annuel avec deux fonctionnalités principales :
- La gestion des campagnes d’entretien annuel et professionnel.
- Un tableau de bord de suivi d’entretien professionnel.
Quelles sont les offres de ce logiciel d’évaluation ?
Pour essayer cet outil, vous pouvez dès aujourd’hui demander la démo gratuite pour découvrir ce logiciel d’entretien annuel qui propose également des solutions modulables selon vos besoins.
Quels atouts pour les entreprises de La Défense ?
Plus une entreprise grandit, plus les besoins pour un logiciel d’entretien annuel et professionnel se font sentir. Ainsi, un logiciel de gestion des entretiens pourra aussi bien s’adresser aux PME qu’aux grandes entreprises à La Défense.
Celui-ci assurera une meilleure gestion des compétences en interne, permettant ainsi d’améliorer les performances de vos collaborateurs.
Conclusion : L-entretien-annuel.fr, partenaire RH
Choisir L-entretien-annuel.fr, c’est opter pour un logiciel de gestion des entretiens performant et complet pensé pour simplifier le quotidien des RH. Il contribue ainsi à une meilleure gestion de vos talents afin d’améliorer les performances de votre entreprise.
Pour démarrer, rien de plus simple : essayez dès aujourd’hui la démo gratuite pour tester l’accompagnement sur mesure de ce logiciel d’entretien annuel et professionnel.